Abouzar am Schreibtisch

Rozmowa z pracownikiem: od wykwalifikowanego pracownika do kierownika projektu

napisane przezRebeka EtteMitarbeiterstory

„Wzajemne wsparcie i szacunek” to zasada w firmie, mówi Abouzar. Jako obcokrajowiec mógł liczyć na wsparcie firmy, został ciepło przyjęty i mógł od razu podzielić się swoją wiedzą. To znacznie przyspieszyło jego karierę zawodową. W wywiadzie wyjaśnia, w jaki sposób dalej rozwija obszar biznesowy e-mobility.

How did you come to Germany?

Dzięki wizie pracowniczej przyjechałem do Niemiec w lutym 2021 r. po 10 latach pracy w Iranie po odbyciu szkolenia.

What is your background and how did you come to HIK?

Ukończyłem studia licencjackie na kierunku elektrotechnika oraz studia magisterskie na kierunku zarządzanie w Iranie. Potem pracowałem przez długi czas; zwłaszcza w przemyśle naftowym i gazowym. Ponieważ szukałem pozytywnej zmiany w swoim życiu; Skorzystałem z okazji, aby mieszkać i pracować w Niemczech. Tutaj udało mi się zrealizować swoje marzenie. Zanim przyjechałem do Niemiec, uczyłem się już języka niemieckiego, aby optymalnie się przygotować. W domu rozglądałem się za pracą i natknąłem się na HIK. Firma poszukiwała lidera grupy produkcyjnej komponentów mechatronicznych; Złożyłem o to wniosek. Potem wszystko potoczyło się szybko: po podpisaniu umowy o pracę trafiłem do HIK-u. Tutaj zostałem przyjęty z otwartymi ramionami i ciepło przyjęty. Firma bardzo pomogła mi dotychczas w moim rozwoju. Do tego stopnia, że ​​moja żona pracuje teraz także w HIK w dziale testów. Więc, że tak powiem, pracujemy „razem”, co moim zdaniem jest bardzo miłe.

What are your tasks at HIK?

Najpierw przydzielono mnie do grupy produkcyjnej, aby poznać zasady produkcji seryjnej szaf sterowniczych. Po rocznym szkoleniu mogłem objąć kierownictwo grupy produkcyjnej. Jednocześnie zbudowałem indywidualnie dostosowane szafy sterownicze i mogłem wnieść tam dobry wkład. Aby móc pomóc w rozwoju i planowaniu tutaj, w HIK, musiałem odświeżyć swoją podstawową wiedzę na temat oprogramowania „E-Plan”; W tym celu wziąłem dwa kursy. Obecnie przygotowuję się do nowych projektów w dziale e-mobility HIK. Zbieram informacje i badam temat, abyśmy mogli odnieść sukces w tym obszarze w przyszłości.

What do you particularly like about HIK?

Szczególnie podoba mi się przyjazna atmosfera pracy i miły kontakt ze współpracownikami. W HIK wzajemne zrozumienie i szacunek są regułą, a nie wyjątkiem. Potrafię bardzo dobrze rozwijać i realizować swoją kreatywność w firmie; cała firma patrzy „w przyszłość”. Koncentrujemy się tutaj na młodych talentach; Jednocześnie wykorzystujesz doświadczenia swoich starszych kolegów i w ten sposób łączysz najlepsze podejścia. Wspieracie się nawzajem i otrzymujecie pomoc od wszystkich. Uważam też, że HIK położony jest w pięknym regionie Niemiec – to zdecydowanie zaleta.

Jakie masz wskazówki dla osób zainteresowanych aplikowaniem do nas?

To prosta formuła: niezależnie od tego, czy chcesz zmienić karierę, czy jesteś specjalistą, po prostu aplikuj. Okazje często pojawiają się dopiero wtedy, gdy same się pojawią. W HIK mamy wiele opcji i większość pomysłów jest realizowana.

Podobne posty

Andreas bei der Arbeit im Werk

Wywiad z pracownikiem: Nieograniczone możliwości kariery

Andreas zaczął od razu u nas i zawsze szuka nowych wyzwań i projektów, które stanowią dla niego wyzwanie i pozwalają mu się rozwijać. Od lidera grupy produkcyjnej do kierownika obszaru produkcyjnego. Możliwości rozwoju w HIK są niemalże nieograniczone. Co myśli o swojej pracy i pracodawcy, dowiecie się z poniższego wywiadu!

Dowiedz się więcej
Dennis Schramm bei der Arbeit am Computer

Prosto z nauki zawodu do życia zawodowego

Ze szkolenia prosto do życia zawodowego: Dennis ukończył szkolenie w HIK GmbH jako specjalista IT – następnie pozostał i nadal wspiera nasz dział IT. Więcej na ten temat można dowiedzieć się z wywiadu.

Dowiedz się więcej