- Home
- Spostrzeżenia
- Od wykwalifikowanego pracownika do kierownika projektu
Rozmowa z pracownikiem: od wykwalifikowanego pracownika do kierownika projektu
„Wzajemne wsparcie i szacunek” to zasada w firmie, mówi Abouzar. Jako obcokrajowiec mógł liczyć na wsparcie firmy, został ciepło przyjęty i mógł od razu podzielić się swoją wiedzą. To znacznie przyspieszyło jego karierę zawodową. W wywiadzie wyjaśnia, w jaki sposób dalej rozwija obszar biznesowy e-mobility.
Jak przyjechałeś do Niemiec?
Dzięki wizie pracowniczej przyjechałem do Niemiec w lutym 2021 r. po 10 latach pracy w Iranie po odbyciu szkolenia.
Jaka jest Twoja kariera i jak trafiłeś do HIK?
Ukończyłem studia licencjackie na kierunku elektrotechnika oraz studia magisterskie na kierunku zarządzanie w Iranie. Potem pracowałem przez długi czas; zwłaszcza w przemyśle naftowym i gazowym. Ponieważ szukałem pozytywnej zmiany w swoim życiu; Skorzystałem z okazji, aby mieszkać i pracować w Niemczech. Tutaj udało mi się zrealizować swoje marzenie. Zanim przyjechałem do Niemiec, uczyłem się już języka niemieckiego, aby optymalnie się przygotować. W domu rozglądałem się za pracą i natknąłem się na HIK. Firma poszukiwała lidera grupy produkcyjnej komponentów mechatronicznych; Złożyłem o to wniosek. Potem wszystko potoczyło się szybko: po podpisaniu umowy o pracę trafiłem do HIK-u. Tutaj zostałem przyjęty z otwartymi ramionami i ciepło przyjęty. Firma bardzo pomogła mi dotychczas w moim rozwoju. Do tego stopnia, że moja żona pracuje teraz także w HIK w dziale testów. Więc, że tak powiem, pracujemy „razem”, co moim zdaniem jest bardzo miłe.
Jakie są Twoje zadania w HIK?
Najpierw przydzielono mnie do grupy produkcyjnej, aby poznać zasady produkcji seryjnej szaf sterowniczych. Po rocznym szkoleniu mogłem objąć kierownictwo grupy produkcyjnej. Jednocześnie zbudowałem indywidualnie dostosowane szafy sterownicze i mogłem wnieść tam dobry wkład. Aby móc pomóc w rozwoju i planowaniu tutaj, w HIK, musiałem odświeżyć swoją podstawową wiedzę na temat oprogramowania „E-Plan”; W tym celu wziąłem dwa kursy. Obecnie przygotowuję się do nowych projektów w dziale e-mobility HIK. Zbieram informacje i badam temat, abyśmy mogli odnieść sukces w tym obszarze w przyszłości.
Co szczególnie podoba Ci się w HIK?
Szczególnie podoba mi się przyjazna atmosfera pracy i miły kontakt ze współpracownikami. W HIK wzajemne zrozumienie i szacunek są regułą, a nie wyjątkiem. Potrafię bardzo dobrze rozwijać i realizować swoją kreatywność w firmie; cała firma patrzy „w przyszłość”. Koncentrujemy się tutaj na młodych talentach; Jednocześnie wykorzystujesz doświadczenia swoich starszych kolegów i w ten sposób łączysz najlepsze podejścia. Wspieracie się nawzajem i otrzymujecie pomoc od wszystkich. Uważam też, że HIK położony jest w pięknym regionie Niemiec – to zdecydowanie zaleta.
Jakie masz wskazówki dla osób zainteresowanych aplikowaniem do nas?
To prosta formuła: niezależnie od tego, czy chcesz zmienić karierę, czy jesteś specjalistą, po prostu aplikuj. Okazje często pojawiają się dopiero wtedy, gdy same się pojawią. W HIK mamy wiele opcji i większość pomysłów jest realizowana.