Dennis Schramm bei der Arbeit am Computer

Rozmowa z pracownikiem: Od szkolenia prosto do życia zawodowego

napisane przezRebeka EtteMitarbeiterstory

Ze szkolenia prosto do życia zawodowego: Dennis ukończył szkolenie w HIK GmbH jako specjalista IT – następnie pozostał i nadal wspiera nasz dział IT. Więcej na ten temat można dowiedzieć się z wywiadu.

How did you come to HIK?

W roku koronowym 2020 szukałem szkoleń i znalazłem to, czego szukałem w HIK. Oferta: „Szkolenie na informatyka integracji systemów” – dokładnie to, czego szukałem. Stanowisko wydało mi się atrakcyjne, podobnie jak pracodawca, więc napisałem aplikację. Niedługo potem odbyła się miła rozmowa kwalifikacyjna, a następnie podpisanie mojego kontraktu szkoleniowego. Treningi rozpocząłem w sierpniu 2020.

What was your career like at the company?

Przeszedłem przez wiele etapów w krótkim czasie 2 lat. Na początku szkolenia wykonywałem jedynie mniejsze zadania, takie jak utrzymanie systemów Windows i konfigurowanie stacji roboczych. Na początku chciałem większego wyzwania; Podniesienie tej kwestii nie stanowiło problemu, a moje prośby zostały wzięte pod uwagę. Kierownictwo działu było zawsze otwarte na zmiany. Z biegiem czasu moje zadania stawały się coraz bardziej rozległe i powierzano mi coraz większą odpowiedzialność. Na przykład obsługa systemu ERP „Oxaion”. Po ukończeniu szkolenia w styczniu 2023 roku jestem administratorem/administratorem systemu ERP i zostałem w firmie HIK, która przed ukończeniem studiów zaoferowała mi stałą pracę, na którą oczywiście się zgodziłem. Jestem zmotywowany i nie mogę się doczekać dalszego specjalizowania się i podejmowania jeszcze większych obowiązków w przyszłości.

What added value did the HIK give you in terms of school theory?

Dzięki obszernej pracy nad naszym systemem ERP Oxaion nauczyłem się wielu teorii, które mogłem z pożytkiem wykorzystać w szkole zawodowej. Razem z treścią teoretyczną szkoły zawodowej zdobyłam dużo wiedzy specjalistycznej, którą potrafię dobrze wykorzystać. Zawsze wymienialiśmy się pomysłami z naszymi (stażystami) kolegami, gdy coś nie wychodziło. W przypadku większych projektów moi koledzy byli zawsze dostępni i chętnie mi pomagali. Nigdy nie byłem tylko „stażystą”, ale od samego początku mogłem aktywnie pracować i pomagać w kształtowaniu sytuacji!

What tasks does your everyday life consist of? And what do you particularly enjoy?

Moim głównym zadaniem jest wsparcie naszej produkcji w Oberzencie w wykorzystaniu systemu ERP. Lubię między innymi prośby o zmiany i zapytania SQL, ponieważ to niektóre z rzeczy, które najbardziej rzucają wyzwanie i rozwijają moje umiejętności.

What do you like about your work?

Praca z nami w IT nigdy nie jest nudna. Zawsze są nowe wyzwania do pokonania. Dzięki możliwościom ciągłego szkolenia status quo nigdy nie zostaje zachowane; zamiast tego cały zespół stale się doskonali. Twoja głowa jest zawsze pełna wyzwań, co naprawdę mi się podoba.

What do you particularly like about your employer?

Atmosfera w firmie i wśród współpracowników jest bardzo rodzinna; starsi koledzy pomagają młodszym kolegom i odwrotnie. Wszyscy pracownicy są bardzo pomocni i nie ma „barier” w hierarchii. Różne działy zawsze sobie pomagają i zawsze starają się inicjować zmiany. Ogólnie rzecz biorąc, czuję się w HIK pod dobrą opieką i jestem doskonale przygotowany na moją przyszłość zawodową. Czuję uznanie ze strony współpracowników, a moja praca ma swój wkład w sukces firmy.

Podobne posty

Abouzar am Schreibtisch

Od wykwalifikowanego pracownika do kierownika projektu

„Wzajemne wsparcie i szacunek” to zasada w firmie, mówi Abouzar. Jako obcokrajowiec mógł liczyć na wsparcie firmy, został ciepło przyjęty i mógł od razu podzielić się swoją wiedzą. To znacznie przyspieszyło jego karierę zawodową. W wywiadzie wyjaśnia, w jaki sposób dalej rozwija obszar biznesowy e-mobility.

Dowiedz się więcej
Andreas bei der Arbeit im Werk

Wywiad z pracownikiem: Nieograniczone możliwości kariery

Andreas zaczął od razu u nas i zawsze szuka nowych wyzwań i projektów, które stanowią dla niego wyzwanie i pozwalają mu się rozwijać. Od lidera grupy produkcyjnej do kierownika obszaru produkcyjnego. Możliwości rozwoju w HIK są niemalże nieograniczone. Co myśli o swojej pracy i pracodawcy, dowiecie się z poniższego wywiadu!

Dowiedz się więcej