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Renforcer les connexions
Chez HIS, les connexions sont au cœur : nos produits créent des flux d'énergie, nos valeurs favorisent des partenariats solides et nos collaborateurs stimulent l'innovation. Ensemble, nous façonnons l'énergie de demain.
Responsable des Ventes Techniques (h/f)
HIS Renewables GmbH - Oberzent/Heidelberg
Responsable des Ventes Techniques Pologne & États Baltes (h/f)
HIS Renewables Polska sp. z oo - Polen
Technicien / Ingénieur en Automatisation (h/f)
HIS Renewables GmbH - Oberzent/Heidelberg
Acheteur Technique (h/f) Spécialisation Électrotechnique
HIK GmbH - Oberzent/Heidelberg
Content Manager / Employé Marketing (h/f)
HIK GmbH - Oberzent/Heidelberg
Monteur d'Armoires Électriques (h/f)
HIK GmbH - Oberzent
Responsable des Ventes Configurateur de Produits (h/f)
HIK GmbH - Oberzent/Heidelberg
Électricien Industriel / Maintenance (h/f)
HIK GmbH - Oberzent
Junior Responsable Analyse de Marché & Développement Produit (h/f)
HIS Renewables GmbH - Oberzent/Heidelberg
Formation Technicien en Logistique d’Entrepôt (h/f) 2025
HIK GmbH - Oberzent
Formation Électronicien en Génie Industriel (h/f) 2025
HIK GmbH - Oberzent
Formation Monteur d'Installations Électriques (h/f) 2025
HIK GmbH - Oberzent
Formation Technicien en Mécatronique (h/f) 2025
HIK GmbH - Oberzent/Heidelberg
Key Account Manager - Allemagne/Activité Européenne (h/f)
HIS Renewables GmbH - Oberzent/Heidelberg
Représentant Commercial (h/f)
HIS Renewables GmbH - Oberzent/Heidelberg
Études en Alternance Génie Électrique (h/f) 2025
HIK GmbH - Oberzent/Heidelberg
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Donner du pouvoir aux gens
De l'ouvrier qualifié au chef de projet
« L'entraide et le respect mutuels » sont la règle dans l'entreprise, affirme Abouzar. En tant que locuteur non natif, il a pu compter sur le soutien de l'entreprise, a été chaleureusement accueilli et a pu immédiatement apporter son expertise. Cela a considérablement accéléré sa carrière professionnelle. Dans une interview, il explique comment il développe le secteur de l'électromobilité.
Entretien avec un employé : Opportunités de carrière illimitées
Andreas a commencé tout de suite avec nous et est toujours à la recherche de nouveaux défis et de projets qui le mettent au défi et dans lesquels il peut grandir. De chef de groupe de production à responsable de zone de production. Il n’y a presque aucune limite aux opportunités de développement chez HIK. Vous pourrez découvrir ce qu’il pense de son travail et de son employeur dans l’interview suivante !
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« Nos collaborateurs sont le moteur de nos solutions. Avec passion et esprit d’équipe, nous créons des liens qui façonnent l’énergie de demain. Façonnons votre carrière ensemble.
Travail flexible
Les modèles modernes de temps de travail et les options de bureau à domicile garantissent un équilibre optimal entre travail et vie privée.
Développement individuel
Des opportunités de formation continue ciblées et des parcours de carrière personnels favorisent la croissance à long terme – pour les collaborateurs et les entreprises.
Des valeurs durables
Travailler chez HIS, c’est participer activement à la transition énergétique et contribuer à façonner des projets d’avenir.
Environnement innovant
Grâce à une technologie de pointe et un état d’esprit ouvert, nous créons un espace pour la créativité et un travail efficace.
Esprit d'équipe et solidarité
Un environnement de travail collégial, des hiérarchies plates et une collaboration coopérative caractérisent notre culture d'entreprise.
Santé et prévention
Les offres de santé en entreprise et les avantages sociaux complets contribuent au bien-être de nos collaborateurs.
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Chez HIS, nous misons sur des relations de confiance à long terme. Afin de créer des solutions efficaces, pérennes et durables avec une valeur ajoutée, la transparence et une communication ouverte à hauteur d’homme sont nécessaires.